Comment remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur du bâtiment ? Alors que les entreprises peinent à recruter à cause du faible taux de chômage en Mayenne (6 %), une initiative est actuellement testée dans le département : la formation de réfugiés aux métiers du bâtiment.
A la base de cette idée, on retrouve la préfecture de la Mayenne et la fédération française du bâtiment (FFB). « L’objectif est de répondre à une pénurie de main-d’œuvre. On ne trouve pas en Mayenne de gens pour répondre aux multiples offres d’emploi proposées », souligne la fédération française du bâtiment (FFB).
Plus d'informations dans votre dernière édition du Courrier de la Mayenne.
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