Le nouveau responsable Ressources humaines de l’usine Lactalis de Charchigné a du pain sur la planche. Etienne Borde a pour première mission de recruter 21 personnes.
Conscient des difficultés de recrutement de l’entreprise, le responsable lance, avec son adjointe, un dispositif innovant en partenariat avec Pôle Emploi pour embaucher dix conducteurs de machines.
Dès ce mardi 24 septembre, des candidats seront reçus pour une information collective et une évaluation de leurs aptitudes. Une deuxième session aura lieu le 10 octobre.
Une formation en interne
« S’ils sont retenus, ils pourront participer à une préparation opérationnelle à l’emploi collective (Poec). »
Cela signifie que les personnes seront formées au sein même de l’entreprise, pendant un mois.
La formation débutera le 21 octobre. « A l’issue de la formation, nous leur proposerons un CDD de 12 mois qui pourrait déboucher sur un CDI. Tous les profils sont acceptés, y compris les gens sans expérience, pourvu qu’ils soient motivés. »
Plusieurs avantages
Les conducteurs de machines, chez Lactalis, sont amenés à travailler en 3x8, avec des week-ends travaillés, debout et en mouvement, « sur des machines assez automatisées pour éviter les troubles musculo-squelettiques, insiste Roxane Holat, chargée de ressources humaines. Nos conducteurs sont experts de leur machine et peuvent intervenir en cas de panne. »
Avec un salaire de base de 1 675 € brut, des majorations (de nuit, samedi dimanche et jour férié), un 13e mois, une participation à l’intéressement équivalente à un 14e mois, l’entreprise offre aussi d’autres avantages : une mutuelle entreprise avantageuse, un plan épargne entreprise avec un système d’abondement, un comité d’entreprises, une prime d’habillage et un panier repas.
Cinq électromécaniciens recherchés
L’usine recherche aussi cinq électromécaniciens en CDI, dont un poste en SD (samedi-dimanche uniquement, valorisé en temps plein). « Les postes sont ouverts à des personnes non expérimentées, ou hors secteur agroalimentaire, disposant au moins d’un bac pro en maintenance. Le travail est aussi organisé en 3x8 avec travail le samedi et le dimanche », explique Etienne Borde.
Autre poste spécifique recherché, un conducteur d’installation. « Pas d’expérience ni de diplôme requis. Le conducteur d’installation agit dès la réception du lait jusqu’à la fabrication. C’est un poste plus technique que conducteur de machines. »
Des chauffeurs, un cariste, un agent d'entretien...
L’usine de Charchigné recherche également un chauffeur laitier en CCD (9 mois) disposant du permis Poids lourds, un chauffeur navette en CDI (en 2x8, du lundi au vendredi, travail occasionnel le samedi) avec le permis SPL.
Enfin, un cariste (CDD 3 mois) et un agent d’entretien (de jour, du lundi au vendredi), et un fromager en CDI (3x8 et 7/7) seraient également nécessaires.
L’usine Lactalis de Charchigné sera présente le 17 octobre au forum de l’emploi à Laval.
Contact : roxane.holat@lactalis.fr, ou au 02 43 11 25 68.
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