Mayenne. Pénurie médicale : des aides attendues en 2021 pour Mayenne communauté

Depuis le 30 septembre, la commune de Lassay-les-Châteaux ne compte plus qu’un seul médecin généraliste. Martigné-sur-Mayenne a perdu son unique praticien, parti à la retraite en juillet. Le médecin de la Chapelle-au-Riboul a cessé son activité en 2019 et n’a pas été remplacé. Un médecin de Jublains est parti travailler au centre hospitalier du Nord Mayenne…

19 médecins pour 39 000 habitants

En trois ans seulement, Mayenne communauté, avec les communes d’Ambrières et Oisseau, a perdu six médecins généralistes. Ils ne sont plus que 19 aujourd’hui, en comptant la dernière arrivée à Oisseau (lire en page 45), pour 39 000 habitants.

Au 1^er janvier 2021, le bassin de vie de Mayenne devrait d’ailleurs être placé en zone déficitaire, ce qui se traduira par des aides à l’installation des nouveaux médecins sur le territoire. « Ça peut être un élément aidant mais ce ne sera pas suffisant. »

« Repenser l’organisation de travail »

Dans le département, fin 2019, plus de 10 % de la population de plus de 16 ans n’avait pas de médecin traitant. Pour Luc Duquesnel, pour faire face à la situation, une seule solution : « Se réorganiser ».

Alors comment les médecins généralistes peuvent-ils se réorganiser ? « Si chaque médecin dispose d’un assistant médical à temps plein, on pourra prendre en charge 20 à 30 % de patients en plus. » Pour autant les professionnels ne veulent pas gérer les ressources humaines pour ces emplois, et espèrent que la Sisa pourra prochainement embaucher en leur nom. « L’autre problème, c’est que, bien que le bâtiment du pôle santé soit neuf, il n’est pas adapté pour accueillir ces assistants. »

Un département pas attractif

Autre possibilité de réorganisation, la téléconsultation qui a largement été mise en œuvre pendant la crise sanitaire. « Nous sommes en train de la mettre en place au pôle santé avec le système Maïa. Les patients pourront s’inscrire. »

La pyramide des âges des médecins laisse entrevoir encore cinq années où les départs seront plus nombreux que les arrivées. « La Mayenne n’est pas le département le plus attractif pour de jeunes médecins. Et même au sein du département, on voit des différences. Château-Gontier, par exemple, est plus attractif car proche de l’université d’Angers », conclut le professionnel de santé.

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