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Mayenne. A Mayenne, l’hôpital revoit son organisation estivale

Actualités. Le Centre hospitalier du Nord Mayenne doit faire face à un manque de personnel. Une pénurie d’autant plus importante quand arrivent les congés d’été.

Mayenne. A Mayenne, l’hôpital revoit son organisation estivale

Le Centre hospitalier du Nord Mayenne, comme beaucoup d’établissements de santé, manque de personnel. Cette pénurie est d’autant plus importante quand arrivent les congés d’été. Pour y faire face, l’établissement est contraint de réduire ses capacités d’accueil pour la période estivale et le fait savoir par la voie d’un communiqué de presse laconique. Le service de médecine, à partir du 30 juin et jusqu’au 4 septembre, ne disposera que de 24 lits contre 28 habituellement. En surveillance continue, du 27 juillet au 28 août, les lits seront réduits à quatre, contre six hors vacances.

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Des regroupements de services

Le service chirurgie orthopédique, viscérale et de spécialités n’est pas épargné et passe à 15 lits (contre 20) du 25 juillet au 28 août.

Des regroupements de services seront aussi opérés, à savoir pour la chirurgie conventionnelle et l’Unité de Chirurgie et Anesthésie Ambulatoire du 25 juillet au 7 août. La capacité d’accueil sera donc de cinq places et non plus quatorze. En santé mentale aussi, des services seront regroupés du 1er juillet au 4 septembre, à savoir l’hôpital de jour l’Archipel (25 places) et le pavillon 2 l’Unité de soins intensifs de jour (20 places) réduisant le nombre de patients à 15 pour chacun des services. Le Pavillon 4 du Rivage est lui aussi réduit à 18 lits et deux lits de nuit du 5 au 21 août. 

Des horaires dérogatoires

Enfin, les structures médico-sociales devront elles aussi faire avec moins de personnel. L’Unité de soins longue durée d’Arcadie se limitera à 35 places jusqu’au 18 septembre, pour un retour le 19 septembre à 41 lits. La résidence Paul Lintier perdra 9 lits du 1er juin au 18 septembre.

En plus de ces restrictions de places, les horaires de certains personnels ont également été revus. « Des horaires dérogatoires ont été mis en place. À Carpe Diem par exemple, les infirmières passent en garde de douze heures le week-end. Les sages-femmes tourneront sur 24 heures. Ces horaires n’améliorent pas les conditions de travail du personnel. Nous n’y sommes pas favorables », conclut le syndicaliste.

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