Quel parent ne rêve pas de voir son enfant marcher sur ses traces et lui succéder à la tête de l'entreprise familiale ? Pour Grégory Thiebaud, couvreur à Meslay-du-Maine (Mayenne), ce vœu est doublement réalisé puisqu'à la rentrée prochaine, ses deux fils, Yanis, 19 ans, et Nohan, 14 ans, seront ses apprentis.
"Depuis tout petit je voulais être couvreur"
Yanis, l'aîné, n'avait pas envisagé de devenir couvreur et avait même entrepris des études pour être agent de sécurité.
Pour Nohan, qui fait preuve d'une grande maturité, il n'y a eu aucune hésitation. "Depuis tout petit je voulais être couvreur, malgré les difficultés et les inconvénients de ce métier, ça ne m'a pas rebuté. J'ai fait mon stage de 4e et de 3e chez papa et ça a confirmé ce que je pensais."
Cinq ans de formation
À la rentrée les deux garçons intégreront le CFA d'Angers, réputé être un des meilleurs en matière de formation pour les métiers de couverture, et au terme de cinq années ils auront acquis tout le savoir-faire nécessaire pour être capable de refaire une toiture en totalité, de la charpente au zingage, qu'elle soit en tuile ou en ardoise.
Pour l'arrivée de ses deux apprentis, le papa, maître d'apprentissage, n'a pas hésité à investir dans du matériel rendant certaines tâches moins pénibles et dans de nouveaux locaux. "Mon atelier n'était plus assez grand, nous avons donc décidé de déménager et, à côté de notre nouvelle maison, nous avons acheté un atelier qui permettra de stocker le matériel et les outils. Mais que les clients se rassurent, le siège social de l'entreprise reste à Meslay où je serai présent chaque jour."
"Je serai aussi exigeant avec eux qu'avec n'importe quel apprenti"
Quand on lui pose la question de savoir si cela ne sera pas difficile de former ses propres enfants, Grégory répond :
Ce qui est certain c'est que les garçons ne manqueront pas de travail dans les années à venir.
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