Virginie Helbert du pôle informations jeunesses liste ce qui a empêché la fréquentation de l'après-midi job d'été mercredi 17 avril au Nymphéa. "Le manque de communication ? Le mauvais mercredi, on n'est pas dans les vacances scolaires ? La proximité de 2 jobs dating la même semaine ? Pour la première fois depuis des années, les jeunes n'ont pas été attirés pour un emploi d'été."
14 entreprises
Elles étaient 14 entreprises du territoire à s'être déplacées, Bel, Socopa, Food intérim, l'ADMR qui recrute pour l'entretien des locaux dès 16 ans, Agri intérim, Adecco, le Service de remplacement des Coëvrons pour des petits emplois de traite dès 16 ans, la 3C pour être agent d'accueil sur les piscines de Bais et Sainte-Suzanne, la SAICA Pack, la société de formation Retravailler dans l'Ouest, Randstat, Actual. Toutes ont des jobs d'été à proposer pour juin, juillet ou août mais aussi de l'intérim et même de la formation pour une reconversion. Les avis sont unanimes et les représentants énumèrent "des problèmes de mobilité, de formation même si l'on propose de former les gens, les secteurs de l'alimentaire ou les métiers du bâtiment n'attirent pas. C'est une problématique pas unique en Mayenne où le taux de chômage est bas, les entreprises proposent et les demandeurs d'emploi choisissent ou pas", conclut une représentante d'agence d'intérim.
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