« Chaque année, nous avons une cinquantaine de postes non pourvus », indique Gisèle Chauveau, chargée de communication à la Chambre des métiers. Un vrai problème d'adéquation entre l'offre et la demande. Par exemple, 67 jeunes cherchent un apprentissage dans la mécanique, quand seulement 14 entreprises proposent des postes. A l'inverse, six entreprises de charpente cherchent des apprentis, quand un seul s'est positionné. Le principal problème : la mobilité. « Il faut que les familles s'engagent auprès de leurs enfants. Lorsque l'on veut apprendre un métier, il ne sera pas forcément au pied de chez soi. Il y a des aides au logement », lance Damien Gautier, directeur départemental de la Chambre des métiers. Avec le creux démographique, le nombre d'apprentis tend encore à la baisse. Pourtant, dans une conjoncture économique plus favorable, la Chambre des métiers espérait assister à une augmentation du nombre de candidats. Pour le moment, il n'en est rien.
Pratique : si vous êtes intéressé par l'apprentissage, contacter la Chambre des métiers, tél. 02 43 49 88 55.
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