Services techniques, entretien des salles, pompes funèbres, ce n'est pas avec un grand coup de balai dans les services, mais par petites touches, que le président des Coëvrons, Joël Balandraud, entend réaliser des économies pour faire face aux contraintes budgétaires.
« En 2015, la masse salariale représentait 8 millions pour la communauté de communes et 4 millions pour la ville d’Evron. Cela résulte d’un choix historique d’intégrer toutes les compétences en régie. Il n’y aura pas de remise en question de ce système sauf par petites touches comme c’est le cas avec les pompes funèbres d’Evron. Ce service n’est plus en équilibre depuis l’arrivée de deux concurrents du privé », explique Joël Balandraud.
« Nous nous interrogerons également sur le remplacement des départs en retraite. Nous avons deux départs aux services techniques qui ne seront pas remplacés. Nous allons également confier le ménage des salles à un opérateur privé pour un contrat d’un an. »
Lire la suite de l'interview dans Le Courrier de la Mayenne du 11 janvier 2018.
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