« Ce que j’aime dans le monde de l’entreprise, c’est fédérer une somme d’individus pour en faire une équipe performante. » Voilà le crédo de Carine Pavard, Manag’heureuse, formatrice facilitatrice.
Dynamique et souriante, Carine Pavard travaille avec tous types d’entreprises, de la TPE à la PME. Avec ses outils de coaching, elle intervient en premier lieu auprès des dirigeants de l’entreprise. Puis individuellement, ou en groupe, elle guide les salariés pour qu’ils s’épanouissent au mieux dans leur travail. « On fait vivre des expériences au groupe, à travers de petits exercices, pour que chacun travaille sur son comportement. Le but est de leur faire prendre conscience de comment ils sont avec les autres, quelle image ils ont d’eux, et comment les autres les voient. A partir de là, on voit quels mécanismes de défense se mettent en place, et éventuellement comment les corriger pour pouvoir travailler en bonne harmonie avec ses collègues. »
Travailler sur son comportement pour prendre plaisir au travail
Formée au coaching dans une école lavalloise, Carine Pavard met l’accent sur la confidentialité, la bienveillance et l’absence de jugement dans ses ateliers. « Ce n’est pas une psychanalyse », insiste la professionnelle.
Ex-responsable qualité dans l’industrie, Carine Pavard connaît bien le monde de l’entreprise. « Je veux aider les gens à définir les valeurs de l’entreprise dans laquelle ils sont et trouver quel sens cela a pour eux de travailler dans cette entreprise. Mon outil de travail, c’est l’arbre de vie. C’est ce qui nous représente : quelles sont mes racines ?, mes forces ?... L’arbre abrite une chrysalide qui ne demande qu’à devenir un papillon. »
Carine Pavard ne manque pas d’idées pour travailler sur l’élément humain. « Je teste actuellement avec une amie un atelier sur la confiance en soi, avec du coaching et de l’improvisation. » La Manag’heureuse suit également un groupe d’entrepreneurs accompagnés par Initiative Mayenne. « Le problème des dirigeants, c’est la solitude ! Là, ils trouvent un endroit où ils peuvent se retrouver, se recharger. L’idée, c’est de construire un groupe qui a envie de créer ensemble. »
La formatrice facilitatrice est également consultante en évolution professionnelle et propose des bilans de compétence avec l’organisme Orient’action.
Contact : www.managheureuse.com, pavard.carine@orange.fr ou tél. 06 84 29 91 25. Pour un bilan de compétence : carine.pavard@orientaction.com.
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